4000 Leute für Plattformen

http://www.nrk.no/rogaland/mangl…dere-1.11274731

Luxus-Problem: Die Firma hat 4 neue Riggs gekauft, braucht mittelfristig 4000 neue Arbeitskräfte und fragt sich jetzt schon, wo sie die hernehmen soll, weil " jeder " weiss, das sie die allein in Norwegen nicht finden wird. Wer also Norwegen + Plattform im Sinn hat: So gut standen die Chancen schon seit Jahrzehnten nicht mehr. Zum Beispiel Automatiker, Elektriker, Kranführer, Köche, Rednecks, Schweisser und Köche werden die brauchen. Als Ungelernter hat man kaum eine Chance. Es sei denn, man hat Verbindungen zum Klüngel.

Man muss diverse Sicherheitszertifikate nachweisen, um auf einer Plattform arbeiten zu dürfen. Wer die nicht hat, von der Firma aber trotzdem als interessant angesehen wird, dem wird üblicherweise der Weg recht zügig geebnet.

Was man nicht machen sollte: Abzockern, die mit Super Plattform-Jobs und Wahnsinnsverdiensten werben, dürftige Informationen für schweres Geld abzukaufen.

Ich habe keine Lust, mich irgendwie zu engagieren, finde die Information an sich aber so interessant, das ich sie hier einstelle. Auch weil ich noch die eine oder andere Anfrage zum Thema im Hinterkopf habe.

Wie ich bereits schrieb, habe ich keine Lust, mich da irgendwie zu engagieren. Weil ich nicht die Zeit habe, vielen verschiedenen Leuten viele verschiedene Einzelheiten auseinanderzuklamüsern (meine Frau haut mich, wenn ich länger als ein, zwei Stunden täglich am PC hänge). Trotzdem hatte ich bis eben schon einige Nachfragen im Fach. Ich bitte um Verständnis dafür, das ich die nicht einzeln beantworte, sondern hier generell auf diesen Link verweise, hinter dem sich alles an Informationen finden lässt - auf Englisch.

http://www.maerskdrilling.com/career/vacanci…/vacancies.aspx

Erwähnenswert ist noch : Im Zusammenhang mit diesen 4 Riggs wird der Personalmarkt schon so aussergewöhnlich stark beansprucht, wie schon lange nicht mehr. Dazu kommt dann noch das mindestens noch 6 weitere neue Riggs in Planung sind, bei anderen Firmen. Irre. Es ist also schon irgendwie Jacke wie Hose, bei welchem norwegischen Oiler man sich bewirbt, weil, ohne Personal läuft nix, auch kein Öl.