Regt mich in dem Fall überhaupt nicht auf. Ich habe nur 20 Tage im Jahr Urlaub = 4 Wochen. Die Azubis der Firma kriegen 25. Finde ich natürlich als diskriminierend, da ich am Ende des Arbeitslebens stehe. Habe damals den Arbeitsvertrag halt so unterschrieben, da es keine Alternative gab. Ungerecht bleibt's trotzdem. Aber gerecht will dieses System ja auch gar nicht sein. :mad:
was ist denn das für ein vertrag :eek: !?
du kriegst doch mit längerer zugehörigkeit
auch mehr urlaub - so sollte es zumindest sein :o !?
also in meinen verträgen war das bisher immer so...
ich glaube in den meisten verträgen werden die urlaubstage
von 24 beginnend gestaffelt bis auf mind. 30 steigend festgehalten!
ich hab 30 tage...das reicht mir auch :p !
btw: ich habe damals - im gleichen unternehmen wie meine
mutter - mit beginn der ausbildung auch 30 tage gehabt...
meine mutter hatte bis dato nur 29 tage, obwohl schon ewig dabei.
einziger unterschied: sie im osten, ich im westen :o !
fand ich auch irgendwie doof...
.
!
!